Egyéni foglalkozás esetében:

​

A rapid jelző egyéni fejlesztés esetében arra vonatkozik, hogy a kellemetlenséget okozó jelenség okát, a probléma gyökerét egy speciális technika segítségével gyorsan tárjuk fel, annak érdekében, hogy maga az elakadást okozó háttérfolyamatokkal, berögzült, jelenleg fel nem ismert mintákkal, programokkal tudjunk azonnal és célirányosan foglalkozni.  

​

Csoportos foglalkozás esetében:

​

A rapid coaching segítségével gyorsan és hatékonyan tudunk feldolgozni, olyan aktuális problémákat, amelyek valakinek jelenleg feszültséget okoznak, akár a munkahelyen, akár a magánéletben. Ez a megoldásközpontú támogatás segíti a résztvevőket abban, hogy elmozduljanak egy holtpontról, és tovább dolgozzanak, az éppen aktuális elakadás megoldásán, feloldásán. Első sorban nem a múlttal, hanem a jelennel, és a jövővel foglalkozunk, és nagyon fontos, hogy közösen a résztvevőkkel. Az a lényeg, hogy a résztvevők maguk találják meg a nekik legjobb megoldást a coach, vagy akár a többi résztvevő támogatásával. A foglalkozáson elhangzottakat bizalmasan kezeljük, senkiről, semmilyen információt nem továbbítunk. 

​

Folyamatos rendelkezésre állás esetében (belső coaching):

​

Kéthetente, vagy havonta egyszer egy kijelölt napon a vállalat irodájában, vagy online, 4 egymásutáni időpont kerül meghirdetésre a cég dolgozói körében, amire egy héttel előtte már lehet jelentkezni. Egy foglalkozás 30 percet vesz igénybe. Kiváló alkalom arra, hogy egy külső szakember támogatását kérje bárki, bármilyen témában.